近年来，市委、市政府始终将教育工作摆在全局性、先导性、基础性的位置，基本实现义务教育县域内均衡，教学资源、教学质量不断提升。一幢幢教学楼、实验楼、宿舍楼如雨后春笋拔地而起；一批批莘莘学子，沐浴在义务教育均衡发展的阳光雨露下，快乐茁壮成长；一项项国家、省、市级荣誉，满载着教育教学改革发展的成果，印证着桦甸市教育五年来奋进发展的历程。

加大教育投入 提升群众获得感

党的十八大以来，市委、市政府既积极而为，又量力而行，多做打基础、利长远、建机制、可持续的事情，以加大对教育的投入带动民生问题的有效解决，引导人民群众在共同奋斗中共享改革发展成果。

加大教育投入实现三个增长，保证财政预算内生均公用经费按省定标准拨付。开征地方教育附加和从土地出让收益中计提教育资金等政策得到有效落实；教育费附加和上级转移支付资金管理规范，专项用于教育事业支出。

五年间，实施薄弱校改造、校安工程、学前三年行动计划及日常维修改造等工程，校园校舍面貌变化显着，办学条件明显改善。新建楼房校舍项目总面积150380平方米，投入资金36152万元。建成新职教园区，占地面积23.2万平方米，建筑面积7万多平方米，可容纳3500名在校生，使之成为全省示范、全国闻名的现代化职业技术教育基地。完成城西小学移址新建、向阳小学教学楼、二道甸子中心校教学楼、横道中学食堂及功能教室、金沙中心校幼儿园楼、实践总校实践教学楼建设，让更多的农村孩子与城市孩子一样共享优质教育，受到了国家、省市教育部门的充分肯定。

教育信息化建设落实了国家农远大二期工程，着重开展了“班班通”多媒体项目建设与应用任务。依托薄弱学校改造计划，桦甸市中小学教育技术装备水平得到显着提高，装备现代化步伐明显加快。五年间，共投入资金5332万元，为全市中小学配备电子白板、音体美卫生器材、小学科学实验室、初中理化生实验室、高中通用技术实践室、高中理化生实验室、特教康复设备、图书、手摇式密集架、学生标准化单人桌椅套、学生床等。

狠抓教育质量 提升群众满意度

五年来，市教育局坚持以人为本，追求卓越，始终将教育质量放在中心工作之首，坚持激活管理正能量，向管理要质量，向管理要效益。从幼儿教育到高中阶段教育，包括特殊教育都紧盯人民满意目标蓬勃发展。

学前教育“三年行动计划”收到了显着成效；基本形成了以示范园和乡镇中心园为龙头，布局合理、管理规范、质量先进、特色鲜明的学前教育体系，为学龄前儿童提供了优质教育。到2015年，已普及学前一年教育，基本普及学前三年教育。

加强控辍保学，实现了小学适龄儿童入学率达100%，巩固率达100%；小学升初中入学率达100%，初中三年巩固率达98%。2014年以来，桦甸市全面实施“阳光招生”、“阳光分班”、“阳光排座”政策，由教育局牵头组织实施，人大代表、政协委员、纪委监察、学生家长共同参与学校阳光分班，并全程录像，做到了公平、公正、公开，得到了学生、家长、社会的理解与认可，切实促进了学校均衡发展。推行“先学后教，当堂训练”的教学方法，高效完成课堂教学任务，实施教学质量监测，加强和改进了智育工作。全面推进素质教育实施，注重品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯；体卫艺活动扎实开展，冬季长跑、艺术节获省市表彰；招生制度进一步规范，大班额问题得到有效控制；考核评价在不断完善中创新，义务教育均衡发展。

提升了高中阶段普及程度，资源配置基本达到国家标准。教育教学质量稳步提升，多年荣获吉林市普通高中“成果•质量”“优秀教学成果”奖。普通高中学生毕业合格率达到了91.5%。

完善了特殊教育体系，健全了特殊教育保障机制，继续推进资助残疾儿童义务教育助学制度，保证残疾儿童少年完成义务教育。不断加强中小学校随班就读工作管理，全面提高了残疾儿童少年教育普及水平。

加强队伍建设 提升群众认可度

党的十八大以来，教育系统始终把教师队伍建设作为最重要的基础性工程，努力造就一支能够肩负建设教育强国历史重任的高素质、专业化教师队伍。坚持师德为先，建立健全大中小学师德体系，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

五年间，共计补充新教师575 人，改善了桦甸市教师队伍老龄化的结构。“区域协作的教师继续教育新体制”工作成绩显着，被省教育厅推荐到国家体改委，被评为教育体制改革先进典型。近5年来，新教师的教育教学学术研究成果、技能赛事成果、参加国培计划、基本功类竞赛成效显着：获国家级奖励300人次；获省级奖励230人次；获吉林市级奖励500余人次；获县级奖励800余人次。教育科研工作得到重视，校本科研形成良好研究氛围，规划课题成果显着，教育科研工作取得丰硕成果。先后获得省教育厅、省教科院、吉林市教育局的表彰。

加强系统内党风廉政建设，深入开展了教育“三乱”专项整治、违反中央“八项规定”问题、“四风”等问题的专项检查工作；抓好各个重要节点的作风建设；开展“廉政大课堂”活动，全面加强了教育系统党风廉政建设。出台了《教师日常道德行为规范》，严格要求广大干部和教师从日常行为做起，从小事小节抓起，树立人民教师良好形象。搭建深入学习、心育提升、典型引领和督导巡查四方面平台，依托《规范教师日常职业道德行为读本》，通过开展学习交流、演讲和评选“身边最美教师”“五星级”教师等活动，切实提高教师师德修养，提升社会对教育行风的整体评价。连续三年开展了三届“身边最美教师”评选活动，评出最美教师30名，充分发挥优秀教师的示范引领作用，桦甸市有14人获得吉林市教书育人楷模等荣誉。

勇立潮头踏歌行，砥砺奋进创辉煌。站在新起点，抢抓新机遇，桦甸教育将再接再厉，奋发进取，让义务教育均衡发展的美丽之花处处绽放。