“老”干部展现新作为

“心”举措激生内动能

——中共吉林市委老干部局先进事迹材料

市委老干部局始终把脱贫攻坚当作重要的政治任务，调动一切可用资源，举全局之力推进精准脱贫。2019年10月31日，老干部局在由吉林市委组织部、市扶贫办联合举办的市县两级包保帮扶干部培训班上，现场交流包保帮扶永吉县金家乡金家村的工作经验，发言材料被编入《经验材料汇编》。

一、牵头谋划，疏通联合攻坚的“经络”

一是资源融合，工作机制健全。老干部局牵头制定了《实施方案》《联席会议制度》，成立脱贫工作联合领导小组，使得三家单位在脱贫任务中既能打好“组合拳”，又能演好“单出头”，联合包保工作形成了“步调统一、各有行动，协调配合、突出特色”的工作机制。

二是靠前指挥，组织领导有力。局领导班子是脱贫攻坚工作的第一方阵，带头认领贫困户包扶任务，定期听取第一书记汇报工作，分管领导全程参与下乡包扶活动，仅2019年即召开六次局长办公会议研究帮扶事宜。为充实工作力量，从各处室分别抽调一名工作人员，单独成立局扶贫工作办公室。

三是专题培训，工作本领增强。先后举办两期脱贫攻坚业务培训班，开展了为期一周的扶贫知识集中学习，早读活动中增加扶贫知识，使全局干部对脱贫攻坚工作有了更加清醒的认识，进一步提升了工作能力。

二、扶持产业，抓住稳定增收的“要害”

一是建章立制，推动集体经济正规发展。驻村工作队对村笨榨油坊的厂房和器具进行了彻底清洁，制定出入库管理、会计管理等多项制度，将产品送检取得合格证书，对产品进行统一包装，促使生产经营规范化。在市纪委组织村集体经济检查时，得到高度赞扬。

二是自我加压，深入推进消费扶贫。机关及直属事业单位分别认领销售任务，立下“军令状”，主动优先购买扶贫产品。还制作了豆油销售宣传卡，利用局办《学习月报》和微信公众号加大宣传，提升市场知名度，并把扶贫产品引入网络销售平台。通过“第一书记代言+平台销售”“包扶包销+社会代销”的模式，2019年帮助油坊销售豆油8.2万斤，创收82万元。

三是优化产业，发展棚膜经济新路子。筹措资金2.9万元为撂荒多年的五座大棚修建排水沟，垫高地势，改良土质，成功实现一年两租，使大棚重新焕发了生机。通过招标租赁，年租金收益约五万元，巩固了村集体经济。

四是赠送鸡雏，鼓励养殖促进增收。连续两年为贫困户送鸡雏发展小型养殖业，再以高于市价的价格将成鸡全部购回。为保证成活率，还向老科协专家咨询养殖技术，指导贫困户科学饲养，帮助部分贫困户搭建了鸡舍，真正做到“养也不愁，卖也不愁”。

三、“扶心工程”，点中志智双扶的“穴位”

（一）发挥老干部群体“五个优势”，探索具有部门特色的扶贫模式

组建银发党建指导团。鼓励全市离退休干部党支部书记等政治信仰坚定、党务经验丰富的老干部担任贫困村党建指导员。 组织市老干部活动中心摄影协会党支部同金家村党支部联合开展主题党日活动，支部书记孙天智在田间地头为村干部村民讲党课，有力推动了贫困村党支部标准化规范化建设。还通过举办离退休干部党支部书记培训班围绕加强贫困村党建、脱贫攻坚等展开座谈讨论，现场征集到十几条有价值的意见建议。

组建银发扶贫采访团。组织市老干部活动中心摄影协会深入贫困村，拍村容村貌的变化，拍集体经济的发展，免费为贫困户拍摄全家福照片。在“江城老干部”微信公众号开设“银发扶贫”专栏，实时发布采访信息，得到广大老干部的热切关注。市企业离休干部管理服务中心4位90多岁的离休干部代表，向金家村捐赠了12150元善款。

组建银发扶贫宣讲团。以市离退休干部宣讲团为主体开展政治理论宣讲。全国离退休干部先进个人陈忠革深入贫困村现场，用通俗易懂的语言，帮助群众掌握政策、理解政策、运用政策，并录制宣讲视频，发放给贫困户，也作为扶贫干部培训的教材组织学习。

组建银发扶贫农技团。组织市老科技工作者协会的老专家开展了“林下经济”“科学养蜂”“肉牛养殖”网上讲座和现场培训，录制农业、科技、教育、健康等专题讲座视频。组织老专家与贫困户视频连线，答疑解惑。局班子深入市农科院、市农委调研，邀请熟悉“三农”工作的退休干部为脱贫攻坚建言献策，努力将适宜在扶贫村推广的技术成果转化为扶贫动能。

组建银发扶贫文化团。以老干部活动中心各协会为主体开展送文化下乡活动，创作编排脱贫攻坚专题文艺节目，传递正能量，宣传好政策。2019年组织市老干部合唱团为金家村专门排练演出了“忆党史铭党恩歌舞金家庆七一”惠民文艺表演，节目间穿插脱贫攻坚、扫黑除恶、建党建国等知识的有奖问答，现场群众都赞这个活动搞得好，又好看又学知识还得奖。

组建银发扶贫助销团。引导离退休干部争当扶贫产品的助销员、宣传员，向亲朋好友推荐，将爱心消费转变为亲情消费，进而激发全社会参与消费扶贫的积极性。全市老干部以购代销，累积消费35万元。

（二）坚持真心、细心、贴心、暖心的服务态度，打造具有部门温度的帮扶品牌。

一是送指导，规范基层党建。帮钱帮物，不如建个好支部。驻村第一书记担当党建联络员，指导村党组织建立健全党建工作制度，严格落实“三会一课”制度，严肃党组织生活，固定学习日讲党课，规范学习、会议记录，为金家村留下了一支“不走的工作队”。

二是送祝福，慰问添温暖。在传统节日来临之际开展走访慰问活动，送去慰问金（品），及时解决急难问题。同时，将扶贫工作与党日活动结合起来，帮助扶贫对象收拾屋子、整理柴垛、打扫庭院，减轻困难群众的劳动负担。

三是送展板，传递党的声音。为贫困户定制了室内展板，定期更新内容，方便贫困户及时了解扶贫政策。全村无死角覆盖了社会主义核心价值观墙体，建立了村民公约，有力促进群众遵纪守法、移风易俗。

四是送阵地，提高幸福指数。筹措资金3.6万元建起一个文化长廊，既能休闲又能学习新时代知识。揭匾当天，广场上敲锣打鼓，村民自发排练表演节目表示感谢，现场赠送“文化长廊新思想 精神扶贫新作为”锦旗一面，现在已经成为村民每天必去的“打卡地”。

五是送消费，扶贫大集办实事。扶贫日当天在村委会院里举办扶贫大集，全局同志积极“抢购”农产品，不问价、不议价、不用找零，村民们的米油、果蔬、白酒、鸡鸭等农产品很快被抢购一空，销售总额达32315元，村民发展“四小工程”的积极性更高了。

六是送红旗，评比先进长志气。开展最美家庭评比活动，对受到表彰的家庭颁发流动红旗，发放奖品，引导大家自强自立、热爱生活。

破冰之功，非一春之暖。市委老干部局将拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，把“扶志扶智”作为有力武器，克服“小、弱、难”，驰而不息地帮助金家村走向更加富裕的美好生活。