李英凯同志1997年8月从长春电力工业技术学校毕业，分配到国电东北电力有限公司吉林热电厂检修部锅炉分场工作。多年培养成一名焊接班高压电焊工，现任焊接班技术员。该同志思想进步，工作上进，勇于奉献，2011年12月加入中国共产党。2010年5月，参加由国资委主办北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛，在手工钨极氩弧焊项目第五名，由国务院国资委授予“中央企业技术能手”和“中央企业青年岗位能手”的称号；2010年8月国电集团授予“国电二级奖章”，并认定为下一届168人才；2010年吉林省总工会授予“吉林省经济技术创新标兵”称号；2010年度电力行业技术能手。 2011 年9月吉林省首席电焊工技师比赛前十名，授予“吉林省千名首席技师，评为吉林省“双百千万人才”。 2012年国电集团公司推荐“2012年享受政府特殊津贴推荐人选”，2013年2月5日发给中华人民共和国国务院政府特殊津贴并颁发证书；2010年和2012年度学习型青年岗位能手；2012-2013年国电东北电力有限公司吉林热电厂技术大比武高压焊工第一名。2013年国电吉林龙华热电股份有限公司系统首届焊工技能竞赛团体第一、个人二等奖。2013度国电集团优秀员工，并颁发国电一级奖章。2015年聘任国电东北电力有限公司首席锅炉技师和国电吉林热电厂首席锅炉技师。2018年我厂推荐吉林市首届”江城大工匠”候选人。 

　　吉林热电厂是1956年建厂，设备老化。该同志钻研技术，利用焊接方法带压堵漏在生产中出色完成工作任务，解决生产疑难问题。五年来，高压管路带压堵漏二十余次，避免停炉也二十余次，为吉热厂挽回经济价值2000余万元。2011年10月31日，9号炉1号磨煤机大牙轮裂纹长400㎜深40㎜。更换新的需要一个月，为保冬季及时供热，提出新方法采用万能焊条、因科镍焊条冷焊和锤击消除应力法补焊修复裂纹仅用4天，节约资金20余万。提高检修质量活动中，高压焊口关键在于起弧、收弧、封口处理上的高标准要求。2012年14号炉安装高温段省煤器有1200个焊口，他焊400个高压焊口，一次合格率100%，2014年十五号炉大修工作中对流过热器热段出口管更换68排850个高压焊口，焊口工期15天，工作量大、工期短，全是高空作业。他提出两班导，检验焊口交替进行，提前三天，一次水压成功。2017年14号炉45根包墙管磨损严重，更换难度大，作业空间狭小，仅用3天，检验100%合格。11号炉一级过热器换管中优化施工方案，40天工期用20天完成。2018年出,带领5名高压焊工在15号炉冷段再热器制作中,改进氩弧焊把提高焊口质量,4825个焊口合格率99.9%五年来，他没有休过工龄假，仅近五年加班就超过二百天，相当于多上了一年班。近年来，吉热厂检修任务繁重，锅炉大修更换省煤器、过热器、再热器、技改，锅炉维护等换管量大，高标准施工和验收。焊接是一个特殊的工种，劳动强度大，作业地点复杂恶劣，作业面多为空间窄小，责任大，焊接质量要求也很高，工作场所常伴着火花、飞溅、弧光和烟尘，身处这样的环境本身就是一种考验。先后支援延吉、蛟河、吉林江南、沈阳西热电，我厂化学、电气、热工化学分场困难位置高压焊口焊接，以优质焊接质量树立检修品牌。 

　　辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。 2011年2期《在热电技术》发表“锅炉汽包管座冷焊法探析”论文。2014年，我厂以他名字出资建立焊接劳模工作室、劳模培训基地。冬训期间举办焊接培训班，由李英凯讲解焊接理论和实际操作。为今后检修培养优秀青年焊接人才，做出更大的贡献。