2月10日，吉林市卫生健康委召开2022年度全市卫生健康系统党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。市卫生健康委党组书记、主任罗兵主持会议并讲话，市直机关工委石秀迎处长到会指导。

　　会上，10个县（市）区医院党建工作指导委员会主任、委直属单位党组织书记述职，按照“一述一评”要求，罗兵逐一进行点评，其他单位作书面述职。市直机关工委石秀迎处长代表市直机关工委作了集中点评。她肯定了全市卫生健康系统基层党建工作取得的成绩，指出了基层单位党建工作中的差距和问题，帮助各单位理清了工作思路、明确了努力方向。

　　罗兵书记就抓好全市卫生健康系统党建工作提出四点意见。一是以党的二十大精神为指引，推动基层党建工作全面进步全面过硬。一要坚持党的领导、推动全面从严治党向基层延伸。二要坚持党建引领基层治理。三要坚持密切联系和服务群众。二是围绕中心服务大局，推动党建工作与业务工作深度融合。一要持续加强党委领导下的院长负责制。二要扎实推进党支部标准体系（BTX）建设。三要全力推动卫生健康事业高质量发展。三是强化干部队伍建设，推动基层党建工作再上新台阶。一要扎实做好基层党务干部培育、成长、保障等工作，确保党的基层干部队伍更加坚强有力。二要注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党建工作，打造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的党务干部队伍。三要加强学习，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。四是压紧压实党建工作责任，推进全面从严治党向纵深发展。一要坚持以上率下。二要加强纪律建设。三要强化执纪问责。四要持续深化作风建设。